HR Development Analyst - Talent Mapping & Succession Planning
Bersiaplah untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di Bali! Sebagai HR Development Analyst - Talent Mapping & Succession Planning di Confidential Employer, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk mengoptimalkan potensi manusia. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memetakan talenta, merancang rencana suksesi, dan memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai tim untuk mengumpulkan data talenta, menganalisis tren, dan memberikan wawasan strategis. Anda akan menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Excel untuk memastikan semua data talenta terorganisir dan mudah diakses. Jika Anda memiliki pengalaman dalam human capital development dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan organisasi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengumpulkan dan menganalisis data talenta dari berbagai sumber internal dan eksternal.
- Membuat dan memelihara peta talenta untuk memahami keahlian dan pengalaman talenta saat ini dan masa depan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana suksesi untuk memastikan pertumbuhan talenta dan kepemimpinan.
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan serta pengembangan yang diperlukan untuk talenta.
- Menggunakan alat-alat analisis data seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Excel untuk menganalisis tren talenta.
- Mengkomunikasikan wawasan talenta kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan data talenta selalu akurat dan mutakhir.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan suksesi dan pemetaan talenta.
- Pengalaman dengan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Excel.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang