Senior Talent Acquisition

Berjaya Mining · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berjaya Mining, salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Gowa. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrut eksternal, perekrut internal, dan mitra rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan melaksanakan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif untuk menarik talenta terbaik.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan keberhasilan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri pertambangan atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.,Pengalaman dalam penggunaan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kampanye rekrutmen yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait