(Remote) Recruiter

Hotel Dian Bakso · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Hotel Dian Bakso sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri hotel dan restoran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di Hotel Dian Bakso.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif untuk menarik talenta terbaik.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses merekrut.,Berkoordinasi dengan manajemen dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perekrutan dan menerapkan praktik terbaik dalam proses merekrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan analitis.,Penggunaan yang mahir dalam alat perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management) adalah keunggulan.,Pengalaman dalam industri hotel dan restoran adalah keunggulan.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi efektif secara virtual.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkoordinasi dengan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait