Lead Recruitment Specialist

CV Nagari Unggul · 📍 Sragen · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 23.000.000 per month
CV Nagari Unggul sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Sragen dengan fokus pada penyediaan solusi rekrutmen terbaik bagi klien kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk posisi yang kami butuhkan. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk posisi yang dibutuhkan.,Menghadiri wawancara, melakukan penilaian, dan memberikan umpan balik kepada kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan dan pencapaian strategi rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Berkoordinasi dengan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan semua posisi terisi dengan cepat dan efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan seleksi online.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk menghadiri wawancara dan melakukan penilaian.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala pada manajemen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan seleksi online.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait